会计人小故事
一、谁该算错账？
一般而言，对财务人员最基本的要求是计算能力较强，体现在快速、准确，尤其是手工账的情况下，这几乎是一位会计基本业务素质的直接体现。但也正是这种职业的特点，使得许多财务人员形成了职业习惯，起初总是生怕自己算错数字，然后就是生怕人家质疑自己算错数字，再后来就是无论如何不能容忍任何人算错数字，到后来，就几乎成了职业病……
这不，我们这就遇上一位对这个数字问题比较较真的财务科长！
那是我刚到中介机构不久，我们当时是到这家企业做资产评估，另一家事务所做审计，于是专门找了一个大办公室给我们两家事务所“联合办公”，大家可以想象，在中国，同行是冤家，内心里自然而然地就比上了！而这家企业的财务科长本身业务素质相当好，但也正因为业务好，所以比较自负，加上曾在中介机构作过，所以对中介机构的工作有些不屑，所以说是其他同志忙，就由他来陪着我们，但是期间好多话分明是对中介机构有着敌意的，夹杂着正话反说，冷嘲热讽不断。
科长在我们的一位正在填表的评估师身边站了一下，问：“你以前是学管理专业的吧！”我们大家都惊奇，不解地问：“是呀，你怎么会知道？”笑而不答，大家好奇心上来了，追问之下，科长说：“我说了不要见怪啊，实话实说——我看这位评估师的字写的不规范，特别是数字，一看就知道不是会计专业的！再看也不象是工程胡专业的，因为工程专业的学生虽然数字没有会计专业学生标准，但是汉字还是比较规范，而这几年考上评估师的除了会计、工程专业的，就数管理专业的多……”
其他人特别是对面审计的那帮家伙都笑说有理，而我们这位评估师当时很没面子！结果心不在焉，一张表上的数字就怎么也加不到一起来，连算N遍愣是没有两个一样的数字！于是汗都出来，而这位科长还专门站在他身边，不停地说：“别着急，别着急，慢慢来！要不我给你找个算盘来——我们的财务人员都不用计算器，所有刚分来的毕业生，我都先考他的珠算，否则，做记账员都不合格，不要！……怎样！要不要我帮你！——老实说，不是我说大话，我们的所有财务人员在计算能力这一项上，绝对没有问题！这点我绝对有信心，要不咱们审计的同志可以监督一下，其他方面的问题又没有我不敢打包票，但要是你们任何人发现我们的数字计算有错误，今天中午我私人出钱请大家吃饭！！”
呵呵，这下热闹了，我们两边六七个年轻人都放下手里的活，集体找计算错误，从原始凭证到明细账，不出半小时，居然找到3处金额大小不一的计算错误，但总额都不大，且都是记账凭证与原始凭证不符，也并不影响货币资金收付，所以当时并未发现。
在发现第一个错误的时候，科长还表示绝不可能，于是自己去算，结果还没算清楚，就接二连三地发现，科长当时就木了，连说：“想不到，想不到，简直是奇耻大辱！在我手下的会计人员竟然也会犯这样低级的错误，奇耻大辱，我一直都说，算错帐对会计来说就是奇耻大辱！！……”
大家起初还有些幸灾乐祸，但看到科长痛心疾首的样子，也就默默了，这时，对面一位一直没有作声的老同志淡淡地说：“呵呵，要是会计不该算错帐，那么该谁算错帐呢？司机？！炊事员还是门卫？！！……”
大家哄然一笑，紧张的气氛顿时松弛，科长也赫然笑了。此后的合作便很轻松愉快，而且我们大家以后，在遇到类似的问题时，都会想到并常常说起老同志的这句话——倒不是我们没有原则或者鼓励不讲原则，只是我们面对别人的错误缺点时应该有宽容和平和的心情和态度。
二、迎接审计如临大敌
还是前两年的事。一次，我和某企业的主管财务的副总约好去谈他们单位的审计业务，结果我到了以后，副总留话说他临时有急事出去一下，要我办公室等他一下。
我坐了一会无所事事，就想随便到隔壁的财务科办公室去看一下，因为我记得他们财务科科长是我的熟人，想去找一下随便叙叙旧，说说情况，不至于干等着寂寞不堪。去了以后，却被告知科长和副总一起出去了，但说过等会很快就回来，刚走不久。
当时好大的一个办公室里只有两位女同志，一位40多岁，一位年轻点的，两人看起来都是很干练的样子，很有典型财务人员的特征，她们热情地倒水请坐，我说那就等等吧。她们就很友好地给了我一些近期的报纸杂志来，我边喝水边胡乱翻看报纸边听她们聊天。
她们还是继续我进来之前的对话，起初还在说婆婆、妈妈、孩子的事情，后来不知怎么就说到了审计上——女同志的思维真是极具跳跃性和联想能力，令人钦佩！显然她们也知道就要审计了。
年轻的一个好像才工作不久，没有经过审计，所以有点担心，生怕被事务所的审计人员发现什么问题笑话自己不说，重要的是自己来这几单位也是费了不少周折的，是老总亲自答应下来的，当时副总和科长就不太愿意接受，说财务科人太多了，而且都是女同志，有个体力活都没人干，所以即使要进人也希望进男的。所以要是第一次审计就发现有什么问题，科长和副总肯定就又有话说了！于是年纪大点的女同志就给他宽心，接着就给他支招：
“你也别太拿审计当回事！虽然说进事务所的一般都要求是会计师、高级会计师，注册会计师什么的，但其实好多人的业务实在是不敢恭维，我就见过好些甚至不如我的。而且，你想我们这么些人忙死忙活干了一年做的账，他们来三两个人就这么三五天，能审个什么？！还不是走过程！这钱挣得容易的让人眼馋！”
年轻点的就说：“他们也挺辛苦的，听说常常加班到半夜！”
我也表示赞同！那位大姐就说：“凭心而论，也怪辛苦的，时间紧，不加班才怪！白天到厂里四处乱跑，哪有时间看账翻凭证，所以只好晚上翻，当然也有人说，那一半是工作需要，一般也是做给人看的！不要信他们！——（看我笑着点头不语，就接着说）这位同志一看就知道多半也是搞财务的，所以肯定有体会。我再告诉你们几个小窍门，就是审计的来了以后，你就不要一直傻坐在办公室，特别是不能人家问什么就老实巴交地说，有些事还是要请示科长、副总以后再决定怎么回答，否则大家挨训不说，甚至可能丢了饭碗！所以手头要是有急事就拿到其他办公室去做，没事就到处转转，一天过来闪一两次面就够了！而且要尽可能地装聋卖傻！最好一问三不知，即使万一非要说的，也要说三分留七分，最多说五分留五分——他要是合格的审计人员，一听就明白，要是不明白，那就是全说了大概也是白搭——财务人员最忌没事惹事，但要是审计人员聪明，有问题稍稍提示一下也就明白了，那与咱没关系，人家聪明，自己看出来的，咋能怪咱们！另外，还有一个对付审计的办法，那就是他们一般都要先核对明细与汇总，这时候，你就要讲究一点技巧，比如要是年纪比较大的一般算盘打得比较好，这样你最好给他找一个计算器，还要那种位数比较多，但按键极小的计算器，老先生不好意思说什么，但肯定一早上算不完一个科目！要是年轻的呢，你就给他找算盘！就找大算盘，他呀一准冒气！……”
“那有啥用呀？！”年轻人问。
“咳！拖延时间呀。他们一般来之前都是计划好时间的，说干几天就基本上是几天，不会因为几个数字拖延的，所以，他慢了以后就检查的少，发现问题就少啊！另外，他们所要什么资料，即使你手边有，你也要假装四处找遍以后才找到，也是拖延时间，而且有些东西提供吧不好，不提供吧她们要，所以能拖就拖，最好拖忘了不要！而且你要记着，所有要提供的资料一定要说复印了给他们——即使你手边有复印件，一来可以有机会检查一下又没有什么大问题，二来可以拖延时间——还有好些招数，你慢慢学吧！”
正在这时，科长带着几个人回来了，我赶紧站起来和科长打招呼，科长一见很高兴地对我们说：“你们已经认识了哈！这是###事务所的***.今年咱们的审计定下来是要他们来做！”
